組織活性化プロジェクト

嵐山寮では、組織活性化プロジェクトの試みの一つとして
「サンキューカード」というイベントを実施しました。
日頃仕事をしていてお世話になった職員に一言メッセージを添えた
「サンキューカード」を渡しあうというもので、
今回記念すべき第1回のカード最高獲得者に樋口さんが選ばれました!
樋口さんはデイサービスの運転手と嵐山寮全体の営繕をされていて、
本当にいろんなものを器用に修理・加工していただいてお世話になりっぱなしです。
人柄も穏和で忙しいかなと思っても思わず頼んでしまっています!


さらに輪をかけて、樋口さんは、アートな感覚が素晴らしく素敵な絵を描かれます!






全く他職員がつけいる隙がなく連覇は確実ですので、


殿堂入りしていただかないとという感じです(笑)
気温が8℃と肌寒かったせいか、先月の紅葉シーズンの時期とはうってかわって人通りの少ない冬の嵐山での活動となりました。

そんな中、理事長も参加して、前回と同様40Lの袋にいっぱいのゴミを拾うことができました。
来月はお正月明けの11日。次回もしっかりと防寒してがんばります!!(o^▽^)o

2009年11月29日第2回青空清掃

 

秋晴れのさわやかな祝日に、第2回青空清掃を実施しましたヽ(´∀`)ノ -
3連休とあって、嵐山はたくさんの人でおおにぎわい。そのせいか、前回よりもゴミやタバコのポイ捨てが多かったようです。きれいな地域を目指してこれからもがんばります!


~組織活性化プロジェクト実行中!~

 現在、嵐山寮では組織内を活性化させる
ためさまざまなプロジェクトが実行されて
います!
 
その中のひとつ「ゴールドラッシュ2009」
を紹介いたします。

【ゴールドラッシュ2009】
~あなたの光輝くアイデアを宝箱に~

【目的】 
①職員の頭の中に眠っているアイデアを
 掘り起こし実現させることで、顧客
 ニーズに応え、福祉施設の責任と役割
 を果たす!

②職員が提案したアイデアを実現すること
 で職員満足度の向上を図る!

【概要】
①職員からアイデアを募集
 ↓
②役職者がアイデアを審査
 ↓
③プロジェクトチームがアイデアを実現
 ↓
④最優秀アイデアを提案した職員へ
 「東京ディズニーランド」をご招待!

 只今、職員からアイデアを募集中です!
 
 どんなアイデアがでてくるかワクワク
 ドキドキ! 
 
 乞うご期待!


ゴールドラッシュ2009
ゴールドラッシュ2009